Experiência presencial e prática de planeamento estratégico de carreira para executivos, administradores, directores e profissionais seniores.

Numa manhã, aplique à sua carreira princípios de governança, gestão de risco e execução para diagnosticar a sua realidade profissional, definir prioridades e construir o seu plano estratégico para os próximos 12 meses.

No final, leva consigo Diagnóstico da Carreira, Plano Estratégico, Plano de Acção Executivo, Calendário Anual e as primeiras acções já calendarizadas.

Não é coaching motivacional nem mais uma formação para acumular informação.

É uma experiência de construção sobre a sua própria carreira.

Diagnosticar → Decidir → Documentar → Executar.

A carreira não é um cargo. É um activo estratégico.

E todo activo estratégico precisa de governança.

Quem é Daniela Simão, criadora da Governança da Carreira?

Daniela Simão é Board Advisor, Non-Executive Director e criadora da metodologia Governança da Carreira™, aplicada ao desenvolvimento estratégico de executivos e profissionais seniores. Administradora Não Executiva e Conselheira Estratégica, com mais de 15 anos de experiência nas indústrias financeira e tecnológica e credenciais internacionais em Corporate Governance, Risco e Compliance.

É Contabilista Certificada pela OCPCA, Mestre pelo ISEG e Licenciada pelo ISCAL.

Top 100 Global GRC Thought Leaders 2025
100 Mulheres Mais Influentes de Angola 2025
Fundadora do projecto Guardiões da Governança Corporativa®

O seu trabalho centra-se em apoiar conselhos de administração, executivos e profissionais seniores a identificar riscos invisíveis e testar decisões antes da execução.